Vision
Verksamhetens vision är att uppnå säker kunskap inom kompetensområdet arbetsterapi för verksamhetens samtliga yrkesgrupper och för alla områden inom vuxensjukvården SU med syfte att skapa ett internationellt ledande kunskaps- och utvecklingscentra inom arbetsterapi
- som respekterar patienten och dennes behov
- som är det naturliga valet för personal och studenter
Verksamhetsidé
Vi skall bedriva arbetsterapi som syftar till att förebygga aktivitetsnedsättningar, förbättra alternativt behålla aktivitetsförmåga.
Strategiska mål
- all bedömning och behandling skall baseras på evidens och beprövad erfarenhet
- erbjuda arbetsterapi av hög nationell kvalitet
Uppdrag
Arbetsterapiverksamhetens uppdrag inom SU baseras på efterfrågan från de medicinska verksamheterna vid sjukhuset och verksamheten finansieras genom anslag.
Arbetsterapienheterna
Verksamheten består av fem enheter. Varje enhet har en enhetschef som lokalt ansvarar för verksamheten.
SU/Högsbo
Högsbo sjukhus kännetecknas av en utpräglad rehabiliteringsverksamhet och har en inriktning mot neurologisk rehabilitering och geriatrisk rehabilitering.
SU/Mölndal
Mölndals sjukhus har efter den stora strukturförändringen 2006 inriktat sig mot att bli ett ortopedisjukhus. De verksamheter som arbetsterapienheten riktar sig till är medicin, kirurgi, geriatrik, ortopedi, neurologi och reumatologi.
SU/Sahlgrenska
Sahlgrenska sjukhuset har en lång tradition av att vara ett universitetssjukhus och präglas av högspecialiserad vård och kunskapsintensiv verksamhet. De medicinska verksamheter som arbetsterapienheten arbetar inom är bland annat ortopedi, handkirurgi, reumatologi, onkologi, kirurgi, geriatrik, kvinnosjukvård, medicin, plastikkirurgi och neurologi inklusive ryggmärgsskaderehabilitering. På enheten finns även specialpedagoger för de barn som behandlas på vuxensjukhuset.
SU/Östra
Östra sjukhuset har karaktär av akutsjukhus med stor genomströmning av patienter och här rehabiliteras patienter inom medicin, kirurgi, geriatrik, kvinnosjukvård och infektion.
Administrativa enheten
Den administrativa enheten inom arbetsterapiverksamheten ger administrativ service till patienter, verksamhetschef, FoU-ledare och arbetsterapienheterna.
Verksamhetsgemensamma resurser
Resursteam
Inom verksamheten finns två resursarbetsterapeuter med bred kompetens som ersätter vid frånvaro på samtliga enheter.
Hjälpmedel
Hjälpmedel är en viktig del i den arbetsterapeutiska patientbehandlingen. En arbetsterapeut har det övergripande ansvaret för struktur och kvalitet inom området. Ansvaret innebär också att representera verksamheten i alla externa samarbetsorgan. På respektive enhet ansvarar ett antal arbetsterapeuter för hjälpmedelsfrågor.
Forskning och Utveckling
Forskning och utveckling (FoU) har en framträdande roll på ett universitetssjukhus. Inom verksamheten finns FoU-ledare, vars uppgift är att stimulera till forskning och utveckling inom arbetsterapi och bidra till att de behandlingsmetoder vi använder är vetenskapligt underbyggda (evidensbaserade). FoU-ledarna ingår i SU:s FoU-råd. I samarbete med Sahlgrenska Akademin finns adjungerade lektorer, kliniska lektorat samt doktorander inom verksamheten. Ett flertal medarbetare har magisterexamen, vilket är grunden för fortsatt forskar- eller specialistutbildning. Vi anordnar regelbundna FoU-seminarier där forsknings- och utvecklingsprojekt inom verksamheten presenteras. Varje medarbetare har möjlighet att avsätta 6 % av den arbetade tiden till kompetensutveckling.
Studenter
Verksamheten tar regelbundet emot studenter från Arbetsterapeutprogrammet vid Göteborgs Universitet, från utbildningen för Aktiveringspedagoger med inriktning mot rehabilitering vid Krokslättgymnasiet i Mölndal och från utbildningen i Hälso- och sjukvårdsdokumentation vid Studium i Göteborg.
Fyra arbetsterapeuter, fyra arbetsterapibiträden och en läkarsekreterare har uppdrag att planera och organisera studenternas verksamhetsförlagda utbildning, ta aktiv del av utbildningsfrågor gällande studenter och handledare samt ha ett nära samarbete med utbildningsanordnarna.
Handledning av studenter är ett verksamhetsansvar vilket innebär att alla arbetsterapeuter, arbetsterapibiträden och läkarsekreterare inom verksamheten skall kunna handleda studenter.
Arbetsterapiverksamheten deltar i arbetet att bedriva och utveckla GUA (Göteborgs utbildningsavdelning) som finns inom verksamheten för Geriatrik Sahlgrenska på Högsbo sjukhus. Här gör studenter från universitets samtliga hälso- och sjukvårdsutbildningar en praktik med fokus på teamarbete.
Utbildning
Medarbetare inom verksamheten undervisar frekvent vid arbetsterapeutprogrammet vid Sahlgrenska Akademin, Göteborgs Universitet. Undervisning i arbetsterapeutiska metoder för patienter med Kronisk Obstruktiv Lungsjukdom (KOL) och ät- och sväljproblem efter stroke är exempel på områden som regelbundet efterfrågas av olika uppdragsgivare.
Verksamheten satsar på internt organiserad utbildning för att utveckla och bibehålla kompetensen hos medarbetarna. En utbildningssamordnare ansvarar för att initiera och anordna utbildningar där verksamhetens medarbetare är flitigt använda och uppskattade föreläsare. Till vissa utbildningar erbjuder vi platser externt t ex sittutbildning, pedagogikkurs och ortosutbildning.
Arbetsterapiprogram
Inom verksamheten finns arbetsterapiprogram som ger riktlinjer för behandlingsarbetet t ex:
· Arbetsterapiprogram för spondyloartrit
· Arbetsterapiprogram för höftledsplastik
· Arbetsterapiprogram för KOL
· Arbetsterapiprogram för småbarnsföräldrar med funktionshinder
· Arbetsterapiprogram för personer med höftfraktur
· Arbetsterapiprogram för distala radiusfrakturer
Profilområden
Verksamheten har identifierat ett antal profilområden:
- behandling av strokepatienter med ät- och sväljsvårigheter (dysfagi)
- datoriserad kognitiv behandling för personer med neurologiska skador
- rehabilitering efter grepprekonstruktion för personer med ryggmärgsskada
- patientundervisning för personer med kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL)
- bedömning av arbetsförmåga vid förvärvade hjärnskador
Vår verksamhet i PDF-format