En till två veckor under AT-perioden
Syfte
- Att förbättra delar av AT-utbildningen rörande handledning, utbildning, organisation och forskning
- Att stimulera till ökad delaktighet i AT-utbildningen bland AT-läkarna
- Att träna processtänkande och genomföra projekt enligt utarbetad handlingsplan
Litteratur
Lära läkare förändra av Barbro Dahlbom-Hall & Birgit Jacobsen
Arbetsplan
- Utifrån arbetsmodellen identifiera frågeställningar och utarbeta handlingsplan
- Diskutera och förankra med studierektorskansliet
- Utarbeta underlag och förslag till lösningar
- Återkoppla och diskutera med verksamheten
- Redovisa för samtliga AT-läkare och studierektorskansliet
Tidplan
- Introduktion till arbetsgrupperna på utbildningsdag en gång per termin
- Återkopplingsmöte med redovisning till övriga AT-läkare på utbildningsdag
- Regelbundna avstämningsmöten med sammankallande
- Ett avstämningsmöte med studierektorskansliet per grupp och termin
Redovisning
Skriftlig och muntlig redovisning före primärvårdsplaceringens början till studierektorskansliet samt till övriga AT-läkare enligt nedanstående modell:
- Bakgrund - Material och metoder/arbetsplan
- Resultat, konklusion/konsekvens för verksamheten/AT-läkaren
- Referenser (litteratur/kontakter med andra sjukhus et cetera)