För Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) som arbetsgivare och vårdgivare är folkhälsoarbetet en viktig fråga. I april 2008 blev SU medlem i nätverket för Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS).
Hälsa har ett högt personligt värde hos befolkningen. Kunskapen om och efterfrågan hur man upprätthåller hälsa (kollektivt och individuellt) kommer att växa. Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Hälso- och sjukvården i stort har en nyckelroll i folkhälsoarbetet genom sin specifika kompetens, auktoritet, breda kunskap och sin stora kontaktyta gentemot befolkningen.
Vad är ett hälsofrämjande sjukhus?
Ett hälsofrämjande sjukhus har ett bredare perspektiv på sjukhusets roll som innebär ett aktivt arbete med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser för att skapa hälsovinster för befolkningen, patienter och medarbetare. Skillnaden mellan sjukdomsförebyggande och hälsofrämjande arbete kan beskrivas som att ett förebyggande arbete lägger tonvikten på att undanröja det som kan göra dig sjuk – riskfaktorer - medan ett hälsofrämjande arbete lägger tonvikten på att uppmuntra till det som kan hålla dig frisk - friskfaktorer.
Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset är det hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbetet ett syn- och förhållningssätt som ska bidra till "Det goda livet" (Vision Västra Götaland 2005). Arbetet syftar till att sprida kunskap, synliggöra goda exempel samt motivera till en hälsosammare livsstil för befolkning, patienter och medarbetare.
För att öka det gemensamma lärandet
Medlemskapet i HFS-nätverket öppnar möjligheter för SUs medarbetare att delta i olika temagrupper, konferenser etc för att knyta kontakter, utbyta kunskap och erfarenheter samt driva utvecklingen inom området.
Läs mer om HFS- nätverket