Ledarskap i vården - nytt avsnitt av Sahlgrenskapodden

”Med mod att testa nytt arbetar årets chef ständigt för att utveckla och förbättra verksamhet och arbetssätt tillsammans med medarbetarna. Årets chef har skapat enhetlighet och sammanhang på arbetsplatsen. Hon är lyhörd för andras idéer och har ett tillitsbaserat, närvarande ledarskap – alltid mån om att utveckla relationen med medarbetarna". Så löd delar ur VGR:s motivering till Årets VGR-chef som tilldelades Ann-Charlotte Eliasson, vårdenhetschef på Smärtcentrum. En genomlysning av processerna tillsammans med medarbetare och andra på sjukhuset ändrade arbetssätten och ledde till kortare väntetider och nöjdare patienter. 

–  Det är en stor ära att få utmärkelsen som årets chef i Västra Götalandsregionen. Det är väldigt roligt att det man gör uppmärksammas, säger Ann-Charlotte Eliasson.

I senaste avsnittet av Sahlgrenskapodden möter vi Ann-Charlotte Eliasson och Årets VGR-chef 2018 – Maria Taranger, verksamhetschef på akuten Östra – och hör deras tankar om ledarskap i vården, hur man som chef ska tackla de utmaningar vi står inför och att det är viktigt att vara modig.

– Det är inte alltid helt enkelt, ibland får man ta beslut som är obekväma och som inte alla tycker om. Men det är viktigt att man som chef vågar ta beslut och att man är nyfiken. Att man visar sina medarbetare att det finns ett engagemang, säger Ann-Charlotte Eliasson. 

– Tack och lov är jag chef för en verksamhet som jag själv har jobbat i 20 år. Jag kan ta snacken under ronderna och själv fatta dåliga beslut och erkänna och prata om det. Jag försöker vara ute så mycket som möjligt och ha dialogmöten med verksamheterna och försöka fånga det man är frustrerad över och de frågor som finns så att vi alltid har en pågående dialog, säger Maria Taranger. 

Lyssna på #20 av Sahlgrenskapodden där poddar brukar finnas, bland annat: 

https://sahlgrenskapodden.podbean.com/